设计VI时应当牢牢把握统一性、差异性、民族性、实施性等基本原则。

　　设计师在VI设计的过程中应做到以下几个方面：

　　风格的统一性;

　　强化视觉冲击;

　　强调人性化;

　　增强民族个性;

　　符合审美性;

　　坚持严格管理的原则。

　　当进行VI策划设计时，必须保证企业形象对外传播的统一性，以达到一体化设计：同时为了取得社会大众的认可，其形象必须是人性化的、具有独创性的视觉元素，我们将民族文化元素注入VI设计，使许多企业形象变得别具一格，它是企业形象塑造传播的驱动力。

　　VI是通过视觉元素对员工起到一定的管理作用，但它不是单纯的装饰品，在策划VI设计的过程中，不仅要考虑标志设计的外形是否达到审美标准，还要注重刻画标志的内涵与深度，结合形式与意义才能进行有效的推广。