品牌形象规划与vi规划相通之处就是他们都是企业形象宣扬的通道，可是他们俩的详细区别是怎样的，作为企业管理者仍是需求有所了解。

　　品牌形象规划包含vi规划，vi规划隶属于品牌形象的一部分。详细来说，VI即(Visual Identity)，通译为视觉辨认体系，是CIS体系最具传达力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉辨认符号，以无比丰厚的多样的使用方式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传达。规划到位、施行科学的视觉辨认体系，是传达企业运营理念、树立企业知名度、刻画企业形象的快速快捷之途。

　　在品牌营销的今日，没有VI规划关于一个现代企业来说，就意味着它的形象将吞没于商海之中，让人区别不清;就意味着它是一个短少灵魂的挣钱机器;就意味着它的产品与效劳毫无特性，消费者对它毫无留恋;就意味着团队的松散和失落的士气。

　　VI规划一般包含根底部分和使用部分两大内容。其中，根底部分一般包含：企业的称号、标志、标识、规范字体、规范色、辅佐图形、规范印刷字体、禁用规矩等等;而使用部分则一般包含：标牌旗号、办公用品、公关用品、环境规划、办公服装、专用车辆等等。

　　一个优秀的VI规划对一个企业的效果应在于:

　　01、在显着地将该企业与其他企业区别开来的一起又建立该企业显着的职业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动傍边的独立性和不可代替性;明确该企业的商场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分;

　　02、传达该企业的运营理念和企业文化，以形象的视觉方式宣扬企业;

　　03、以自己特有的视觉符号体系吸引大众的注意力并发生回忆，使消费者对该企业所提供的产品或效劳发生最高的品牌忠诚度;

　　04、进步该企业职工对企业的认同感，进步企业士气。